... mit Kopf und Intuition

Gut 1680 Mitarbeitende arbeiten in den diversen Unternehmen der Looser Gruppe in Europa, Asien und den USA. Ihr Wissen und Engagement, ihre Erfahrung, Fachkompetenz und Motivation entscheiden über die kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Unternehmen und damit auch der ganzen Gruppe.

Wer gemeinsam etwas erreichen will braucht gemeinsame Ziele und gemeinsame Grundsätze, auf denen die Zusammenarbeit basiert. Unsere Grundsätze sind im Leitbild festgehalten. Sie beschreiben wie wir denken, handeln und kommunizieren wollen. Sie zeigen was uns wichtig ist und was wir von einander erwarten dürfen.

Mehr Wert schaffen

• Profit steht für eine gesicherte Zukunft. Darum bilden attraktive Gewinne die Grundlage für unser wirtschaftliches Handeln.
• Kontinuierliches Wachstum und nachhaltigen Erfolg stellen wir über kurzfristige Gewinnmaximierung.

Auf dem Boden bleiben

• Wir investieren ausschliesslich in Unternehmen und Märkte, die wir verstehen.
• Wir sorgen für schlanke Strukturen ohne Ballast.
• Wir agieren mutig, ergreifen Chancen, vermeiden jedoch konsequent unkalkulierbare Risiken.

• Wir arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert.
• Wir suchen laufend neue Herausforderungen, ohne dabei das Erreichte zu vernachlässigen.
• Wir gehen auch unkonventionelle Wege, sofern sie zum Ziel führen.
• Wir führen dezentral, gewähren maximale Eigenverantwortung, greifen jedoch ein, wenn der Kurs nicht stimmt.

• Wir arbeiten analytisch und systematisch.
• Wir sind entscheidungsfreudig.
• Nebst Fakten und Zahlen gewichten wir in unseren Entscheiden auch das Gefühl und die Intuition.

Fair und zuverlässig

• Wir kommunizieren ehrlich, direkt und vorausschauend.
• Wir halten, was wir versprechen.
• Wir respektieren die Gesetze genauso wie ethische, soziale und ökologische Richtlinien.